Saturday, February 1, 2020

45 বছরের উচ্চ বেকার - সরকার এবং আমার মতামত দ্বারা যুক্তি।

অর্থনীতির সবচেয়ে খারাপ অবস্থা এখনও শেষ হয়নি, এবং বেকারত্ব অন্যতম প্রধান কারণ। আজ আমরা কয়েক মাস আগে পরিসংখ্যান এবং প্রোগ্রাম মন্ত্রক দ্বারা প্রকাশিত তথ্য নিয়ে আলোচনা করব। আপনি জনপ্রিয় নিউজ চ্যানেলে কোনও আলাপ শুনতে পাবেন না কারণ এটি সরকারের এজেন্ডাকে আঘাত করতে পারে। সরকারের এজেন্ডা বিভাগ এবং শাসন ব্যবস্থা ছাড়া কিছুই নয়।
জাতীয় নমুনা জরিপ অফিসের (এনএসএসও) কাজ দেখায় যে 2018 বেকারত্বের হার এক শতাংশেরও বেশি বেড়েছে, যা 45 বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ, তবুও রিপোর্টটি বিলম্বিত হয়েছিল। বিকল্পভাবে, আমরা বলতে পারি যে এটি প্রকাশিত হয়নি তবে ফাঁস হয়েছিল।




মুক্তির সময়, অর্থ মন্ত্রকটি বাহ্য হয়েছিল যে তারা জরিপের জন্য একটি আলাদা কাঠামো অনুসরণ করেছে এবং এটি আগের কর্মসংস্থান জরিপের সাথে তুলনা করা যায় না।
কর্মকর্তারাও অনুরূপ বিবৃতি জারি করেছিলেন যে জরিপের নকশা এবার অন্যরকম ছিল এবং অতএব এটি আগের কর্মসংস্থান জরিপের সাথে তুলনা করা যায় না।
এখানে একটি আকর্ষণীয় বিষয় লক্ষণীয় যে সরকার এবং আধিকারিকরা সর্বদা একই লাইনে কথা বলেন।
এখন আরেকটি আকর্ষণীয় সত্যের দিকে ঝাঁপ দাও - বেকারত্বের হার গ্রামাঞ্চলের তুলনায় শহরাঞ্চলে বেশি ছিল। সমীক্ষায় দেখা গেছে, শহরাঞ্চলে বেকারত্বের হার ছিল 7..১% এবং গ্রামীণ অঞ্চলে এটি ছিল ৫.7%। এখন আপনি অনুমান করতে পারেন কেন অর্থনীতি পুনরুদ্ধার হচ্ছে না। এই তথ্যগুলি পর্যায়ক্রমিক শ্রম শক্তি জরিপ (পিএলএফএস) দ্বারা প্রকাশিত হয়েছিল।


গ্রামীণ পুরুষদের মধ্যে বেকারত্বের হার ছিল ..... শতাংশ এবং মহিলাদের মধ্যে এটি ছিল 5..7 শতাংশ। শহুরে পুরুষদের মধ্যে এটি ছিল .3.৩ শতাংশ এবং শহুরে মহিলা 7..7 শতাংশ। এমএসপিআই কর্মকর্তারা জানিয়েছেন যে পরীক্ষিত পারমাণবিক পরিবারের সংখ্যা ছিল 435678।
বিশেষজ্ঞরা অবশ্য উল্লেখ করেছেন যে তথ্যগুলি আগের বছরের তথ্যের সাথে তুলনীয়। যদিও জরিপ কর্মকর্তাদের মধ্যে কোনও তাত্পর্য বলে মনে হয়, জরিপটি পড়ার সময় আমি নিরাপদে বলতে পারি যে আপনি এটি আগের বছরগুলির ডেটার সাথে তুলনা করতে পারেন।
উন্নত ভারতীয় অর্থনীতির প্রয়োজনকে সামনে রেখে কর্মকর্তারা কর্মচারী জরিপ পরিচালনা ও পরিচালনার পদ্ধতিতে কিছু পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। এই জরিপটি পূর্বের সমীক্ষার তুলনায় তুলনামূলক তুলনামূলক কম বলে কোন সুপারিশ করা হয়নি
পিএলএফএসে 2017-18 থেকে, প্রস্তুতির স্তরগুলি অনুমোদনের স্তরে লেয়ারিংয়ের জন্য বিশ্ব-মানের হিসাবে ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল।
এই সিদ্ধান্তের যৌক্তিকতা নির্ভর করে যে বিভিন্ন সরকারী নীতি ও আইন যেমন শিক্ষার অধিকার আইনের ফলে অর্থনীতিতে শিক্ষার স্তর বৃদ্ধি পেয়েছে এবং এই আইনগুলি কতটা পরিবর্তিত হয়েছে এবং কী কী ইতিবাচক প্রভাব জানতে আগ্রহী হবে? পরিবর্তন হয়েছে?

তবুও, অর্থ মন্ত্রক আগের বছরের তথ্যের সাথে এই বছরের ডেটা তুলনা দূর করে একটি ঘোষণা করেছে made

সরকার কেন এটি স্বীকৃতি দিচ্ছে না?


অর্থ মন্ত্রক এ সময় একটি বিবৃতি দিয়ে বলেছিল যে "ভারতে বেকারত্ব পাঁচ বছরের নিচে নেমে যাওয়ার চেয়ে সত্য থেকে আর হতে পারে না।"
এটি আরও বলেছে যে অতীতের পেশাগুলি থেকে প্রাপ্ত ডেটাগুলি পরিবারের ব্যয়কে মানদণ্ড হিসাবে ব্যবহার করে, বর্তমান কাজের ডেটা মানদণ্ড হিসাবে ব্যবহার করে মূল্যায়ন করা হয়েছিল।
ভারতে শ্রমশক্তি জরিপ (কর্মসংস্থান এবং বেকারত্ব জরিপ বা ইইউএস) সাধারণত পাঁচ বছরে একবার একীভূত গৃহস্থালী গ্রাহক ব্যয় জরিপের সাথে একত্রিত হয়। কর্মসংস্থান জরিপগুলি জাতীয় নমুনা সমীক্ষা দ্বারা একটি নির্বাচিত শহর / ব্লকের মাথাপিছু পরিবারের মাথাপিছু গৃহস্থালি ব্যয় ব্যবহার করে।
পিএলএফএসে 2017-18 থেকে, শিক্ষাগত যোগ্যতাটিকে বর্তমান জরিপ মডেল হিসাবে ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল যা আমার মতে কোনও খারাপ সিদ্ধান্ত নয়।



মাসিক মাথাপিছু ব্যয় থেকে শুরু করে কর্মসংস্থান সম্পর্কে পরিবারের তথ্য প্রসারণ, শিক্ষাগত যোগ্যতার মানদণ্ডের পরিবর্তনগুলি বিগত বছরগুলির ইউএসের সাথে পিএলএফএসের সামঞ্জস্যের উপর প্রত্যক্ষ প্রভাব ফেলেছে, অর্থ মন্ত্রক বিবৃতিতে বলেছে।

এর প্রসঙ্গে, পিএলএফএস 2017-18 থেকে পরিচালিত, সমীক্ষাটি তার কর্মসংস্থানের প্রধান মানদণ্ডগুলি সরিয়ে নিয়েছে এবং কর্মসংস্থানের তথ্য প্রাপ্তি অত্যন্ত সহজ করে তুলেছে।

এটি পর্যবেক্ষণ করা মৌলিক যে সমাজে শিক্ষার স্তর যেমন বৃদ্ধি পায় এবং পারমাণবিক পারিবারিক আয়ের স্তর বৃদ্ধি পায় তেমনি শিক্ষিত যুবকদের আকাঙ্ক্ষাও বৃদ্ধি পায়। এই মুহুর্তে, তারা এমন কোনও কর্মক্ষেত্রে যোগদান করতে আগ্রহী হতে পারে না যা তাদের দক্ষতা সংস্থার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় এবং তাদের বেতনও কম রয়েছে, অর্থ মন্ত্রক যুক্তি দেখিয়েছে।

অর্থ মন্ত্রক বলেছে যে কর্মসংস্থান এবং বেকার পরিস্থিতি সম্পর্কে বিভিন্ন মতামত রয়েছে এবং দৃশ্যের যথাযথ বিচার করার জন্য কোনও একক ডেটা উত্সই যথেষ্ট নয়। এই ডেটা সেটগুলিতে সামগ্রিক কর্মসংস্থান বাজারের আরও বড় চিত্র দেওয়ার জন্য অন্যান্য বিভিন্ন উত্স থেকে ডেটা একত্রিত করা উচিত।

সুতরাং আমি মনে করি বেকারত্বের চিত্র, যদিও মন্ত্রণালয়ের পরামর্শ অনুসারে পরিষ্কার নয়, আমার অবশ্যই বলতে হবে যে কাজের ক্ষেত্রটি উপযুক্ত নয়।

No comments:

Post a Comment